Les conclusions du rapport de notre médecin du
travail, document réalisé avant son départ en pré-retraite :
« Les
salariés estiment travailler dans de bonnes
conditions matérielles, mais les problèmes abordés sont toujours liés à la charge de travail, aux objectifs souvent jugés inatteignables,
aux changements et aux review, Des difficultés
relationnelles avec des managers peuvent créer des situations de souffrance au travail, Il ne faut pas
oublier que des situations de burn-out
peuvent survenir si il n'y a plus
d'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : beaucoup
de salariés travaillent en rentrant chez
eux. Certains salariés, à qui on
demande de se chercher un poste, sont dans des situations qui ont des
répercussions sur leur santé.
Assez
fréquemment, des salariés qui sont venus m'exposer leur difficultés ne sont plus là quelques mois plus tard ... »
